社会人としての第一歩は完全担任制の専門学校で講師を10年行いました。
この時、伝える側の「熱意」の大切さを実感しました。

30代で起業してからは企業の「業績向上」「組織の成長」、そして「個人の成長」につながる
仕組み「すごい会議」の普及に邁進してきました。

「業績向上」「組織の成長」「個人の成長」は単なる仕組みだけでは手に入れることは
できませんでした。ベースはやはり「信頼関係」ではないかと思っています。

そして、この信頼関係は、お互いが相手を尊重し合い、効果的なコミュニケーションが
取れるかどうかが大変重要な鍵となっていると私は感じています。

会社はもちろん、学校や地域の活動においても「効果的なコミュニケーション」というのは
本当に大事なものだと思っております。

しかし、実際の教育現場に「コミュニケーション」という科目がないのが現状です。

日本教育推進財団には、日本の社会をより良くするために「熱意」を持って、
地域社会、会社、教育現場と「コミュニケーション」を図って頂き、よりよい社会に導く
教育機関として大いに活躍してもらいたいと思います。

１９６７年１月１２日生まれ。　神奈川県出身。

• 株式会社目標管理トレーニング　　　　代表取締役
• 株式会社アメニティコーポレーション　社外取締役

◆活動内容

（１）「すごい会議」のコーチとして、企業の業績向上および組織力強化を支援。
（２）中小企業のためのビジネスプラン策定および資金調達支援。

◆関連サイト